在SIIR申請經費編列時你一定要學會的 7 大項目與 6 個細節！

你知道在 SIIR申請中的計畫書經費內容該怎麼進行編列嗎？你知道經費編列與核銷會關係到補助經費是否會被政府討回嗎？ SIIR 補助專家告訴你在SIIR申請經費編列中，怎麼樣才能寫出合理且可以被成功核銷的經費編列。

如果沒有會計背景人員可以進行經費編列怎麼辦？

這是沒關係的！在進行 SIIR政府補助計畫的經費編列前可以先至SIIR官網的下載專區中下載經費累計表，在檔案中有各式經費編列的格式與原則。而在本文中，我們也會為大家整理各個會計科目編列原則及注意事項，且在經費編列時需要注意，如果無法進行核銷的話，政府補助經費可能是會被討回的。

如果你在看完經費編列原則之後，對於編列經費還是一頭霧水，我們也擁有會計相關背景的顧問，
讓你在經費編列上可以合理的規劃出經費需求，並避免被討回補助經費。

SIIR申請經費編列原則有哪些？

在撰寫 SIIR 計畫書的經費編列時，分別有以下 7 個預算編列需求：

1. 人事費：最高補助上限為 40 %，包含研發人員、待聘人員、顧問的薪水。
2. 消耗性器材及原材料費：最高補助上限為 15 %，不得編列事務性耗材。
3. 研發設備使用費：執行本計畫所需知機、儀器設備、軟體，需將購置成本與使用時間進行攤提計算，不得超過購入成本的 30 %。
4. 研發設備維護費：研發設備之維護合約與實際支付費用，不得超過購入成本的 5 %。
5. 技術移轉費：含技術或智慧財產權購買費、委託研究費、委託勞務費，最高補助上限為 60 %，但智慧財產權購買費上限為 30 %。
6. 差旅費：最高補助上限為 10 %，僅限研發計畫人員因本計畫的智慧財產購買、Know how 購買、參加展覽、委託研究、委託勞務或移轉合約時所需支出的國內、國外差旅費。
7. 市場驗證費：最高補助上限為 40 %，計畫研發成果的市場驗證支出，含商品、服務驗證的上架與租賃、參加展覽、廣告宣傳等。

在編列預算時需要注意的細節

在暸解上述的編列原則後，也需要注意編列上的細節，以免被扣除政府補助經費。

• 編列預算時補助款需少於自籌款。
• 經費核銷都需要檢附相關收據與支付證明。
• 研發人員編列須在勞保投保名單內。
• 待聘人員不能超過總計畫 30 %的人月數。
• 顧問不得與技術移轉提供者相同單位。
• 國外出差旅費以自籌款支付，不能編列至政府補助款中。

SIIR常見問題

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上面提到的編列原則與細節都是進行經費編列時需要特別小心的關鍵，
如果對於經費編列還是不知如何下手，也可以讓我們幫助你一起規劃與撰寫 SIIR 計畫的經費編列！